C’est l’une des modalités d’exercice de la liberté syndicale des agents des établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux (ESSMS). Elle se gère avec des justificatifs précis, qui doivent par ailleurs être conciliés avec le principe de continuité du service.
C’est ce que détaille notre associée Aurélie Aveline, dans cette fiche pratique parue à La Gazette il y a quelques semaines.
Aurélie Aveline est associée de GAA Héka, notre filiale dédiée au secteur sanitaire, social et médico-social.
